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商品説明(製品の特徴)日本法令保育所等（認定こども園・幼稚園）のための就業規則労基29-11D
令和7年度の処遇改善加算一本化に対応した、保育所・認定こども園・幼稚園向けの就業規則作成支援ソフトです。保育所等特有のトラブル回避を考慮した運用方法や、パート社員用の就業規則も収録されており、現場で必要な規程を効率的に整備できます。商品はインターネットを利用してシリアルナンバーを登録し、書式やデータをダウンロードする方式で提供され、初回登録から1年間が利用可能です。対応ソフトウェアはWindows10/11日本語版、MicrosoftWord2019/2021、MicrosoftEdge44以上、AdobeAcrobatReaderで、ハードウェア要件はPentium4以降、メモリ512MB以上、空きディスク容量200MB以上、画面解像度1024×768以上、Windows対応プリンタを推奨しています。インターネット接続および電子メール受信環境が必須で、光回線での接続が推奨されます。素材／材質素材・材質　仕様【冊子目次】第1編　保育所等の就業規則作成のポイント1:就業規則の意義と効力2:就業規則の作成3:就業規則の届出4:パート職員の労働条件　5:処遇改善等加算と就業規則第2編　就業規則本則と逐条解説第1章:総則第2章:人事　第3章:休職及び復職　　第4章:定年、退職及び解雇　第5章:労働時間、休憩、休日第6章:休暇、休業等　第7章:賃金第8章:服務規律　　第9章:安全及び衛生　第10章:懲戒　第11章:災害補償【収録資料】正規社員用就業規則パート雇用用就業規則育児、介護休業規定就業規則チェックリスト継続雇用制度適用対象者の基準に関する協定書キャリアパス、手当一覧
問い合わせ先株式会社日本法令03-6858-6966受付時間：9:00-12:00/13:00-17:30（平日のみ）メーカー名(製造販売会社)日本法令ブランド名日本法令原産国日本広告文責株式会社サンドラッグ/電話番号:0120-009-368JAN4976075130859※パッケージ・デザイン・内容等は、リニューアルにより予告なしに変更される場合がありますので、予めご了承ください。※お届け地域によっては、表記されている日数よりもお届けにお時間を頂く場合がございます。
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ブランド名:日本法令
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